پژوهش نامه مدیریت تحول

شماره جاری

بر اساس شماره‌های نشریه

بر اساس نویسندگان

نمایه نویسندگان

نمایه کلیدواژه ها

درباره نشریه

اهداف و چشم انداز

بانک ها و نمایه نامه ها

پرسش‌های متداول

فرایند پذیرش مقالات

اطلاعات آماری نشریه

راهنمای داوران

فهرست داوران نشریه

چک لیست ارسال مقاله

دستورالعمل کلی ارسال مقاله

فایل های راهنما

مرور نمایه نویسندگان

آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز ژ س ش ص ض ط ظ ع غ ف ق ک گ ل م ن و ه ی همه

آ

  • آقاجانی، فرید کشف و تبیین ادراکات مدیران بازاریابی از مذاکرات حضوری بین سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 269-294]

  • آقایی، مهدی بررسی پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 81-104]

ا

  • ابراهیمی قمصری، فرزانه برازش مدل اثر اشاعه فرهنگ مدیریت اشتباه بر کیفیت زندگی کاری و توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 1-28]

  • احمدی، شهرزاد بررسی تأثیر پیشرفت شغلی، فلات زدگی شغلی، تعهد عاطفی، دل‌بستگی شغلی و فرسودگی شغلی بر ادراک کارکنان از عدالت سازمانی و تمایل به ترک خدمت [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 105-132]

  • احمدی زاد، آرمان اثرگذاری عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان با تبیین نقش میانجی بهبود هزینه روابط خریدار و عرضه‌کننده در شرکت‌های توزیع و پخش [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 227-246]

  • اردلان، محمد رضا آمادگی برای تغییر: تبیین نقش تعهد سازمانی، تعهد شغلی و روابط اجتماعی در مکان‌کاری [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 185-206]

  • اکبری، محسن تأثیر طفره‌روی اجتماعی بر عملکرد تیمی با نقش میانجی‌گری سرمایه اجتماعی تیمی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 207-226]

  • امیرقدسی، سیروس بررسی رابطه متقابل مؤلفه‌های مدیریت دانش و توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان شرکت نفت مناطق مرکزی ایران [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 153-180]

  • امیری، مهدی نقش میانجیگری فراموشی سازمانی در رابطه بین سبکهای رهبری و کارآفرینی سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 295-322]

  • امینی، علیرضا برازش مدل اثر اشاعه فرهنگ مدیریت اشتباه بر کیفیت زندگی کاری و توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 1-28]

ب

  • بنیادی نائینی، علی بررسی رابطه متقابل مؤلفه‌های مدیریت دانش و توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان شرکت نفت مناطق مرکزی ایران [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 153-180]

  • بهمنی، اکبر تبیین نقش میانجی همدلی سازمانی در ارتباط بین داستان‌سرایی و موفقیت سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 141-156]

پ

  • پهلوان صادق، اعظم اعتبارسنجی نشانگر‌ها و ابعاد پایداری سازمانی در دانشکده‌های مدیریت دانشگاه‌های دولتی تهران [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 81-110]

  • پوراحمدی، معین تحلیل اثر ‌اخلاق حرفه‌ای بر عملکرد شغلی و اعتماد سازمانی با میانجی‌گری جو اخلاقی [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 27-56]

ت

  • تیموری، هادی بررسی پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 81-104]

ج

  • جان نثاراحمدی، هدا تبیین مولفه‌های اقدامات رهبران در اجرای موفق برنامه‌های تغییر [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 157-184]

  • جفا، سعید نقش تعدیل‌گری حمایت در رابطه بین کار عاطفی و عملکرد شغلی [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 133-152]

  • جلالی، سیدحسین نقش رویکرد سیاسی در شکل‌گیری همکاری استراتژیک میان شرکت‌های تکنولوژی‌محور از دیدگاه نظریۀ نهادی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 111-140]

  • جهانشاهی، الهه تأثیر طفره‌روی اجتماعی بر عملکرد تیمی با نقش میانجی‌گری سرمایه اجتماعی تیمی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 207-226]

ح

  • حکیمی، ایمان بررسی نقش واسط سرمایه فکری در ارتباط بین رهبری تحول‌گرا و ادراک کارکنان از عملکرد کسب ‌وکار [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 57-80]

خ

  • خوراکیان، علیرضا تبیین مولفه‌های اقدامات رهبران در اجرای موفق برنامه‌های تغییر [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 157-184]

د

  • دانشور دیلمی، محمدرضا تأثیر طفره‌روی اجتماعی بر عملکرد تیمی با نقش میانجی‌گری سرمایه اجتماعی تیمی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 207-226]

ر

  • رحیم نیا، فریبرز تبیین مولفه‌های اقدامات رهبران در اجرای موفق برنامه‌های تغییر [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 157-184]

  • رمضانی، یوسف نقش تعدیل‌گری حمایت در رابطه بین کار عاطفی و عملکرد شغلی [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 133-152]

ز

  • زارع، فاطمه طرد سازمانی: روایت استعاری یک تبعیدی در سازمان [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 53-80]

س

  • سلطانزاده، وحید آمادگی برای تغییر: تبیین نقش تعهد سازمانی، تعهد شغلی و روابط اجتماعی در مکان‌کاری [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 185-206]

  • سیدنقوی، میرعلی نقش رویکرد سیاسی در شکل‌گیری همکاری استراتژیک میان شرکت‌های تکنولوژی‌محور از دیدگاه نظریۀ نهادی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 111-140]

ش

  • شکیباجمال آباد، غدیر نقش رویکرد سیاسی در شکل‌گیری همکاری استراتژیک میان شرکت‌های تکنولوژی‌محور از دیدگاه نظریۀ نهادی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 111-140]

  • شیرازی، علی تبیین مولفه‌های اقدامات رهبران در اجرای موفق برنامه‌های تغییر [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 157-184]

ص

  • صانعی، مهدی کشف و تبیین ادراکات مدیران بازاریابی از مذاکرات حضوری بین سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 269-294]

  • صفری، علی بررسی پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 81-104]

ط

  • طالبی، کامبیز پدیدارشناسی ماهیت فرصت‌های کارآفرینانه مبتنی بر تجارب زیستۀ کارآفرینان در کسب‌وکارهای حوزه سلامت کشور [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 1-26]

  • طاهری عطار، غزاله تحلیل اثر ‌اخلاق حرفه‌ای بر عملکرد شغلی و اعتماد سازمانی با میانجی‌گری جو اخلاقی [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 27-56]

ع

  • عبدی، مرضیه بررسی تأثیر رهبری تحول‌آفرین سبز بر رفتارهای سبز در محل کار: نقش میانجی نگرش زیست‌محیطی کارکنان [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 29-52]

  • عرجون، رؤیا اثرگذاری عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان با تبیین نقش میانجی بهبود هزینه روابط خریدار و عرضه‌کننده در شرکت‌های توزیع و پخش [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 227-246]

  • عرفانی زاده، فریبرز آمادگی برای تغییر: تبیین نقش تعهد سازمانی، تعهد شغلی و روابط اجتماعی در مکان‌کاری [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 185-206]

  • علی کرمی، سجاد بررسی تأثیر رهبری تحول‌آفرین سبز بر رفتارهای سبز در محل کار: نقش میانجی نگرش زیست‌محیطی کارکنان [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 29-52]

غ

  • غفاری، رحمان سمفونی راهبردها: الگوی اثرگذار هم‌آوایی استراتژیک بر عملکرد در بستر فرهنگ و ساختار سازمانی [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 181-204]

  • غفوریان شاگردی، امیر کشف و تبیین ادراکات مدیران بازاریابی از مذاکرات حضوری بین سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 269-294]

  • غلامی، رمضان تبیین نقش میانجی همدلی سازمانی در ارتباط بین داستان‌سرایی و موفقیت سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 141-156]

ف

  • فتحی زاده، علیرضا تبیین نقش میانجی همدلی سازمانی در ارتباط بین داستان‌سرایی و موفقیت سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 141-156]

  • فرهادی نژاد، محسن بررسی تأثیر رهبری تحول‌آفرین سبز بر رفتارهای سبز در محل کار: نقش میانجی نگرش زیست‌محیطی کارکنان [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 29-52]

ق

  • قشقایی، زهرا بررسی پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 81-104]

ک

  • کریمی، زهرا نقش تعدیل‌گری حمایت در رابطه بین کار عاطفی و عملکرد شغلی [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 133-152]

م

  • محمدی، حیدر اثرگذاری عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان با تبیین نقش میانجی بهبود هزینه روابط خریدار و عرضه‌کننده در شرکت‌های توزیع و پخش [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 227-246]

  • محمدی، مهدی نقش میانجیگری فراموشی سازمانی در رابطه بین سبکهای رهبری و کارآفرینی سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 295-322]

  • معروفی، فخرالدین اثرگذاری عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان با تبیین نقش میانجی بهبود هزینه روابط خریدار و عرضه‌کننده در شرکت‌های توزیع و پخش [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 227-246]

  • مهرابی، روزا پدیدارشناسی ماهیت فرصت‌های کارآفرینانه مبتنی بر تجارب زیستۀ کارآفرینان در کسب‌وکارهای حوزه سلامت کشور [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 1-26]

ن

  • نادی، محمدعلی بررسی تأثیر پیشرفت شغلی، فلات زدگی شغلی، تعهد عاطفی، دل‌بستگی شغلی و فرسودگی شغلی بر ادراک کارکنان از عدالت سازمانی و تمایل به ترک خدمت [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 105-132]

  • نیک پور، امین تأثیر تسهیم دانش بر بالندگی سازمانی با میانجی‌گری خودکارآمدی کارکنان [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 247-268]

ه

  • هادوی نژاد، مصطفی طرد سازمانی: روایت استعاری یک تبعیدی در سازمان [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 53-80]

  • هراتی، مسعود تحلیل اثر ‌اخلاق حرفه‌ای بر عملکرد شغلی و اعتماد سازمانی با میانجی‌گری جو اخلاقی [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 27-56]

ی

  • یدالهی فارسی، جهانگیر پدیدارشناسی ماهیت فرصت‌های کارآفرینانه مبتنی بر تجارب زیستۀ کارآفرینان در کسب‌وکارهای حوزه سلامت کشور [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 1-26]

  • یزدی جوشقانی، مصطفی نقش میانجیگری فراموشی سازمانی در رابطه بین سبکهای رهبری و کارآفرینی سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 295-322]